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Amiperas

Amiperas

L'Amiperas a été fondée en 1963 et a pour objet de grouper les personnes retraitées, âgées ou solitaires, de conseiller et d’aider ses membres sur les plans social et culturel, ainsi que de défendre les intérêts des personnes âgées et d’établir un dialogue permanent avec toutes les institutions publiques et privées.

 

Personne de contact:

Belling Jeannot
Titre:
Président
APEMH s.c.

APEMH s.c.

L’Association des Parents d'Enfants Mentalement Handicapés, fondée en 1967, fut le premier mouvement familial à prendre en charge les personnes mentalement handicapées au Luxembourg. L'APEMH vise notamment à améliorer et à étendre l'intégration sociale et professionnelle des personnes mentalement handicapées. A cet effet fut fondée en 1987 l'APEMH Société Coopérative dont la mission est permettre à chaque personne handicapée d’exercer une activité professionnelle salariée suivant ses capacités et ses potentialités. La gestion doit se faire comme celle d’une entreprise industrielle ou commerciale en intégrant les spécificités du handicap permettant à terme l’accès à une insertion, après formation à un poste de travail, en milieu ouvert. Même si les transferts du milieu protégé vers le milieu ordinaire de travail sont en nombre limité, on constate que le milieu protégé par ses apprentissages professionnels et sociaux sert de pivot à nombre de travailleurs d’accéder à l’autonomie et à leur insertion dans la société. Les activités de l'APEMH Société Coopérative sont orientées dans le souci de satisfaire aux exigences économiques. C’est pourquoi chaque Atelier a développé ses propres produits et services offerts sur le marché, en relation avec les activités de la région.

Personne de contact:

Braquet Liette
Titre:
Directrice
Arbechtshellef asbl

Arbechtshellef asbl

CIRP-Arbechtshëllef est un centre d’insertion et de réinsertion professionnelle. Le travail de Arbechtshëllef vise la mise en place d’un cadre socio-pédagogique qui permet aux jeunes de se retrouver dans un milieu dynamique et de se créer des perspectives d’avenir. Le but final étant la réadaptation des jeunes au monde du travail.

Personne de contact:

Meyers Charles
Titre:
Administrateur délégué
Arcus asbl

Arcus asbl

Arcus - Kanner, Jugend a Famill est une association active dans le domaine des services éducation et accueil, de l’aide à l’enfance, la jeunesse et la famille, ainsi que dans le développement de la qualité via son service focus. Créée en 2008, Arcus a connu un développement considérable et affiche actuellement avec ses 686 collaborateurs un chiffre d’affaire de 40 millions EUR.

Personne de contact:

Albers Gérard
Titre:
Directeur
Ateliers du Tricentenaire

Ateliers du Tricentenaire

Implantés dans le zoning artisanal et commercial de Bissen, les Ateliers du Tricentenaire sont la branche coopérative du Tricentenaire asbl pour des salariés en situation de handicap. La chocolaterie artisanale travaille uniquement avec des produits Fairtrade pour la réalisation des «chocolats du cœur». Le service d’impression digitale et de finition réalise tous travaux à partir d’un exemplaire. Notre graphiste vous aide à trouver le produit unique et original qui correspond à votre personnalité. L’atelier de prestation de services réalise tous les travaux de sous-traitance pour les entreprises.

Personne de contact:

COLSON Jérôme
Titre:
Chargé de direction
Ateliers Kräizbierg s.c.

Ateliers Kräizbierg s.c.

Dès 1982, la Fondation Kräizbierg a souhaité promouvoir et renforcer l’insertion professionnelle des personnes handicapées qui, en raison de leurs compétences et de leurs besoins, ne peuvent exercer une activité professionnelle dans les conditions habituelles de travail. Les Ateliers Kräizbierg s.c. constituent une société coopérative établie au Grand-Duché de Luxembourg, qui fonctionne comme une « unité économique de production ». Le financement des Ateliers Kräizbierg s.c. fait l’objet d’une convention signée avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l'Economie sociale et solidaire. Gérés comme une entreprise économique et sociale, les Ateliers Kräizbierg s.c. donnent la possibilité à des personnes ayant le statut de travailleur handicapé et orientées vers les ateliers protégés de disposer d’un emploi salarié adapté à leurs compétences et besoins.

Personne de contact:

Theisen Carole
Titre:
Directrice adjointe
ATP asbl

ATP asbl

L’association d'aide par le travail thérapeutique pour personnes psychotiques (ATP asbl) propose un soutien et un accompagnement professionnel aux personnes fragilisées par des troubles psychiques et aide ainsi ces personnes à retrouver un travail ou un emploi, vecteurs d’épanouissement.

Personne de contact:

Bem Sandrine
Titre:
Directrice
Autisme Luxembourg a.s.b.l.

Autisme Luxembourg a.s.b.l.

Créée en 1981, Autisme Luxembourg a.s.b.l. est une association reconnue d’utilité publique qui crée et gère des services d’hébergement, de logement encadré, de loisirs, de soins et santé, de consultation, de formation ainsi que de travail pour personnes atteintes d’autisme sur plusieurs sites. Elle s’est donnée l’objectif d’assurer un soutien à toute personne présentant un trouble envahissant du développement (Autisme infantile, Autisme a-typique, Syndrome d’Asperger, Syndrome de Rett, High Functionning Autism, autres troubles envahissants non-spécifiés) et à sa famille et ceci à chaque moment et dans chaque domaine de la vie de la personne concernée.

Personne de contact:

De Geest Marc
Titre:
Directeur
Caisse Médico-Complémentaire Mutualiste (CMCM)

Caisse Médico-Complémentaire Mutualiste (CMCM)

La Caisse Médico-Complémentaire Mutualiste (CMCM) est une société de secours mutuels régie par la loi du 7 juillet 1961 concernant les sociétés de secours mutuels et le règlement grand-ducal du 31 juillet 1961 déterminant le fonctionnement des sociétés de secours mutuels, tels qu‘ils ont été et seront modifiés dans la suite.

Elle est issue de la fusion de la «Caisse Chirurgicale Mutualiste» avec la «Caisse Dentaire Mutualiste» du Grand-Duché de Luxembourg au 1er janvier 1976. La CMCM intervient dans la prise en charge des frais pour soins de santé dispensés tant au Grand-Duché de Luxembourg qu’à l’étranger en cas:

a) d’une hospitalisation;

b) d’un traitement médico-dentaire;

c) d’une intervention chirurgicale ambulatoire.

La CMCM fait en outre bénéficier ses affiliés d’une garantie d’assistance en cas de déplacement à l’étranger.

Personne de contact:

Secci Fabio
Titre:
Directeur général
Caritas - Fondation Caritas Luxembourg

Caritas - Fondation Caritas Luxembourg

La Fondation Caritas Luxembourg agit pour l’inclusion sociale au Luxembourg et dans le monde. Le soutien des populations vulnérables est au centre des préoccupations : familles monoparentales, enfants et jeunes, migrants et réfugiés, personnes défavorisées, sans-abri ou en situation de logement ou de revenus précaires, personnes temporairement dans l’incapacité à gérer leur vie.

Personne de contact:

Streff Philippe
Titre:
Secrétaire général
Caritas Accueil et Solidarité asbl

Caritas Accueil et Solidarité asbl

Caritas Acceuil et Solidarité a pour objet d'apporter, partout où le besoin s'en fera sentir, toute aide directe ou indirecte en faveur des personnes ou familles en détresse, sans logis ou en situation de précarité. Elle se charge plus spécialement de la gestion de services ou de centres d'accueil en faveur de ces populations, de l'initiation et de la création de nouveaux services ou structures d'accueil pour réaliser son objet, de l'étude de besoins sociaux, de la sensibilisation au sujet de différents phénomènes sociaux impliquant une marginalisation de certaines catégories de la population, de la lutte contre les différentes causes de la marginalisation tout en favorisant l'aspect de la prévention.

Personne de contact:

Vogt Andreas
Titre:
Directeur
Caritas Jeunes et Familles asbl

Caritas Jeunes et Familles asbl

Caritas Jeunes & Famillesa pour objectif la promotion d'initiatives socio-éducatives en faveur des jeunes et des familles. Elle développe des activités diverses dans le domaine de l'animation, de la formation, de la consultation et de l'assistance socio-familiale. Son action s'oriente selon la vision chrétienne de l'homme et les valeurs de l'évangile. L'association peu accomplir tous actes et toutes opérations qui se rapportent directement ou indirectement à son objet qui semble de nature à le favoriser.

Personne de contact:

Gonçalves Carina
Titre:
Directrice générale
CIGL Esch-sur-Alzette asbl

CIGL Esch-sur-Alzette asbl

Le Centre d'Initiative et de Gestion Local (CIGL) d'Esch-sur-Alzette est une association sans but lucratif de développement local. Le CIGL Esch a vu le jour en 1997 et emploie actuellement environ 90 personnes. Le CIGL Esch défend un système économique soucieux de plus de solidarité et d'équité. Dans le cadre de projets d'intérêt commun, l'association oeuvre à un développement local durable dans de nombreux domaines de l'économie: services à la personne et à la collectivité, réduction du fossé numérique, créativité artistique et culturelle, développement durable, mise en valeur du patrimoine touristique... L'association collabore étroitement avec les différents organismes publics ou privés, actifs en matière d'emploi et de formation, afin de créer un cadre propice aux objectifs poursuivis. L'association est neutre au point de vue politique, idéologique et confessionnel.

Personne de contact:

Breda Carlos
Titre:
Coordinateur général
CIGL Hesperange asbl

CIGL Hesperange asbl

Depuis sa création en 2001, le Centre d’Initiative et de Gestion Local (CIGL) Hesperange asbl s’engage en faveur d’une nouvelle approche socio-économique. Cet enjeu est poursuivi essentiellement à travers la création d’un environnement favorable à l’emploi et au développement de nouveaux secteurs d’activités, tout en respectant un fil conducteur: l’inclusion sociale. Le CIGL Hesperange participe à l’amélioration de la situation de personnes en difficultés et à l’intégration socio-professionnelle des demandeurs d’emploi.

Personne de contact:

Kaiser Kris
Titre:
Agent de dévelopement local
CIGL Kopstal asbl

CIGL Kopstal asbl

Le CIGL KOPSTAL asbl a été créé le 6 novembre 1998. Depuis leur création, le CIGL Kopstal et le CIGL Strassen visent à la création de conditions favorisant la création et le maintien d’emplois et le développement de nouveaux secteurs d’activités. L’accompagnement personnalisé des salariés vers l’insertion sociale et l’emploi est au cœur de l’action de ces deux organisations qui œuvrent assidûment pour mettre en place une dynamique interne et externe propice à ces enjeux et défis.

Personne de contact:

Riquet Géraldine
Titre:
Coordinatrice générale